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通过课前调研,让讲师获得最符合企业特征的信息和关键问题点,设计出符合企业实际情况的课程内容和授课形式,从而提升现场培训的效果。

既可对企业全体员工进行统一培训,又可针对不同部门、不同层级的员工量身定制培训课程,精准定位培训效果。

把专家请到企业去授课,学员可以与授课老师面对面沟通交流、现场答疑解惑,具有很强的互动性。

除个别课程外,内训的受训人数比较灵活,对于人数较多的企业具有成本上的优势。

“当局者迷、旁观者清”,使得“外脑”可以与“内脑”结合,共同帮助企业成长和进步。

课程体系

打造企事业单位全方位 系统化管理水平及能力提升平台 涵盖您工作的全部课程

让您受到最专业的培训,学到最优化的实操,工作得心应手。

建设工程领域

Construction project

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采购(招标)供应链

Purchasing Supply Chain

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人力资源

Human resources

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投融资管理

Investment and financing

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生产质量管理

Production quality

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财务税务管理

Human resources

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市场营销(投标)

Marketing Management

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办公行政综合

Administrative synthesis

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运营风险管理

Operational risk

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卓越管理智慧

Excellent management

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互联网+

Internet plus

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法律事务

legal affairs

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企业内训实施流程

1 确定意向

明确意向方向,诊断分析现状

初步沟通后,通过课程体系、内容以及所需学习的方向和问题等方面,建立初步共识和意向方向。

3 需求搜集

专业化定制培训服务,帮助企业解决实际问题

根据客户行业及发展现状,进行诊断、分析,了解侧重方向以及受训人群,准确的分析出培训重点。

5 调研沟通

有针对性的策划咨询,细心周到的与客户沟通

进一步沟通需求,对参加培训的人群进行深度调研,对于当前行业进行问题汇总,深度挖掘客户需求。

制定方案 2

专业诊断企业疑难,量身定制系统解决方案

了解企业培训计划以及目标,契合企业需求定制实操性初步方案大纲,双方进行深度沟通,解决企业实际问题。

签订协议 4

一对一培训顾问服务,知名专家定制专属课件

双方目标达成一致,前期沟通无误,确定具体培训时间人数,筛选知名行业专家进行培训课件的专属制作,实操性强。

完成培训 6

落地实用课程体系,专人后期深度跟踪效果

现场教学,针对性培训,结合实际案例有目的、有针对性的进行讲解,定期进行培训效果反馈,促进课程改善的培训评估。

服务案例
我们拥有一批资深专家、优秀管理人才、专业客户服务人员组成的业务团队。
凭借实用、实效、精炼、完善的课程体系、丰富的行业经验、专业的咨询服务已为国内近万家单位提供了培训和咨询服务。

企业内训需求调查表